
تا قبل از اینکه ارتباط شما با فرد غیرقابل تحمل، پایان یابد، وظیفه شما، کنترل و مهار کردن اوست، تا صدمه کمتری به شما وارد کند. به عنوان یک
مدیر و
مسوول، بهترین چاره، سکوت کردن است.افراد غیرقابل تحمل، به دلیل و منطق توجهی نمیکنند. آنها نمیتوانند این کار را انجام دهند و حتی اگر هم بتوانند، نمیخواهند. شما نمیتوانید به اين افراد بگوييد که آنها هم در قبال مسايل و مشکلات پیشآمده، مسوولیتی دارند. آنها نقطهضعفها و معایب خود را نمیپذیرند و اگر هم بپذیرند، هرگز سعی در اصلاح و بهبود آنها نخواهند کرد. شما باید بتوانيد آنها را بدون سرزنش کردن و بدون عصبانیت، کنترل کنید. گفتن این مطلب، به مراتب، سادهتر از عمل کردن به آن است، اما با گذشت زمان، مدیر بهتری خواهید شد. گام دهم: اجازه ندهید فرد غیرقابل تحمل، از شما فردی مشابه خودش بسازد....
ادامه مطلبما را در سایت گام دهم: اجازه ندهید فرد غیرقابل تحمل، از شما فردی مشابه خودش بسازد. دنبال میکنید
برچسب: نویسنده: بازدید: 136 تاريخ: شنبه 9 دی 1396 ساعت: 22:04